Nếu bạn vẫn nghĩ một câu lạc bộ đọc sách là nơi các “mọt sách” đeo kính cận dày cộp, ngồi im lặng một góc và gặm nhấm những trang giấy, thì lầm to rồi nhé! Vừa qua, Câu lạc bộ đọc sách tiếng Anh Goldenrod (HN) đã thổi nến mừng sinh nhật 3 tuổi bằng một chuyến “đu đưa” chuẩn gu tại khu nghỉ dưỡng đẹp như mơ mang cái tên đậm chất Ý – Amor La Vida (Thạch Thất, Hà Nội).

Đặc biệt, đêm Gala ngày 11/7/2026 đã khiến dân tình “mắt chữ O mồm chữ A” với cái tên cực thơ do nhà sáng lập Hà Linh đặt: Aero’s Riviere (Dòng sông xanh). Nhưng điều làm nên “chấn động” không chỉ là cảnh đẹp hay tên kêu, mà chính là màn “lột xác” thành những nhà lãnh đạo Gen Z, Gen Alpha thực thụ của các thành viên.

Cùng “bật mí” 3 bài học siêu to khổng lồ mà các “sếp nhí” đã thu hoạch được sau chuyến đi này nhé!

1. Phụ huynh “ra rìa” và màn tự quản “đỉnh chóp”

Bình thường đi chơi là bố mẹ phải lo từ A đến Z đúng không? Nhưng ở Goldenrod thì “say NO” với điều đó nha! Ban lãnh đạo CLB đã tự thân vận động: từ khâu lùng sục tìm địa điểm, lên concept chương trình cho đến chuẩn bị đạo cụ.

Chế độ của phụ huynh: Chỉ hỗ trợ khi các con “nhờ vả”, còn lại là lui về hậu trường làm khán giả cổ vũ.

Nỗi lo “các con không làm được đâu” của bố mẹ chính thức bị “đập tan”. Khi được trao quyền, các bạn trẻ đã cân tất tần tật đâu vào đấy. Các tiết mục biểu diễn, trò chơi được chọn lọc kỹ càng, “bắt trúng tần số” của từng lứa tuổi. Hot đến nỗi, trò chơi “lật chai” tưởng đơn giản mà bánh cuốn vô cùng, thu hút cả các bậc phụ huynh nhảy vào “giao lưu phối hợp” tranh tài nảy lửa!

2. Ai hiến kế, người đó làm “Sếp”!

Một điểm độc lạ chỉ có tại sinh nhật Goldenrod: Các tiết mục trò chơi đều do chính các thành viên tự đề xuất.

Nhưng drama chưa dừng lại ở đó, luật chơi của CLB là: Tiết mục của ai được chọn, người đó sẽ nghiễm nhiên trở thành MC kiêm Leader điều hành trò chơi đó.

Chiêu này phải gọi là “nhất cử lưỡng tiện”! Không chỉ tạo nên sự khác biệt, kích thích các bộ não Gen Z nảy số ra những ý tưởng siêu vui, mà còn là cơ hội vàng để các bạn rèn luyện khả năng nói trước đám đông, kỹ năng diễn thuyết và xử lý tình huống. Muốn trò chơi của mình cháy nhất? Phải biết cách khuấy động đám đông thôi!

3. Net-working phiên bản “Nhà Lãnh đạo nhí”

Đi chơi nhưng không quên nhiệm vụ “bắn” tiếng Anh vèo vèo! Thông qua các hoạt động trải nghiệm như bơi lội, chèo thuyền kayak, các thành viên đã có một không gian chuẩn “bản xứ” để tha hồ “bắn” tiếng Anh với nhau mà không sợ sai.

Nhưng bài học lớn nhất chính là sự kết nối và kỷ luật:

Tôn trọng tuyệt đối: Các thành viên cực kỳ tự giác trong sinh hoạt chung, biết lắng nghe và tôn trọng người điều phối.

Không màng tuổi tác: Dù “sếp” nhóm có thể nhỏ tuổi hơn mình, các anh chị lớn vẫn nghiêm túc chấp hành hiệu lệnh vì mục tiêu chung của team.

Học cách lãnh đạo chính mình

Sự kiện sinh nhật 3 năm của Goldenrod không chỉ là một chuyến đi chơi xả stress, mà chính là một “lò luyện” kỹ năng lãnh đạo thực chiến.

Chẳng ai dám chắc tất cả các bạn nhỏ ở đây sau này sẽ trở thành những CEO hay Chủ tịch tập đoàn danh tiếng. Thế nhưng, trải nghiệm “tự quản” này chắc chắn đã giúp các bạn học được cách lãnh đạo chính mình, biết cách dẫn dắt đội nhóm và sống có trách nhiệm với cộng đồng.

Chúc mừng sinh nhật 3 tuổi của Goldenrod! Hy vọng “Dòng sông xanh” Aero’s Riviere sẽ tiếp tục chảy mãi, đưa con thuyền Goldenrod khám phá thêm nhiều vùng đất tri thức và kỹ năng xịn mịn hơn nữa trong tương lai!

Maika